储备干部-技术员/工程师

岗位职责

1、作为公司研发、工程、技术服务岗位储备人选；
2、通过实践+学习的模式，接受3-6个月的工程-产品轮岗学习，全面熟悉公司产品；
3、前期主要工作内容：学习传感器、视觉调试、电气装配、产品配套调试等；
4、培养期结束后，根据综合评估及个人职业规划，分配对应部门及岗位。

任职要求

1. 大专及以上学历，应届或毕业一年左右，机械、电子信息工程、软件等专业；
2. 有较好的沟通能力、学习能力和团队协作能力；